Ylivieskan kaupunki on vahvistanut uuden kaupunkistrategiansa, jonka tavoitteena on varmistaa kaupungin kehitys ja elinvoima vuoteen 2030 asti.
Metsäalalla on käynnissä merkittäviä muutoksia, jotka heijastuvat koko yhteiskuntaan.
Ylivieskan talouden sopeutusohjelman ohjausryhmä on linjannut välittömän ennakoivan rekrytointikiellon osana talouden tasapainottamista.
Kaupunginhallitus on päättänyt osallistua hankkeeseen, jonka tavoitteena on vahvistaa pienten ja keskisuurten yritysten taloutta ja rahoitusvalmiutta.
Keski-Pohjanmaan Vastuullisuuskumppanit tarjoaa syksyn aikana maksutonta asiantuntijatukea ja työpajoja vastuullisuuden kehittämiseksi.
Kokkolan suurteollisuusalueen suunnitellut investoinnit voivat kasvattaa makean veden tarvetta puolitoistakertaiseksi.
Seutukaupunkiverkoston investointikysely kertoo suurten investointien siirtyvän perinteisestä teollisuudesta kohti puhtaan energian ja digitaalisen infrastruktuurin hankkeita.
Pohden aluehallitus esittää aluevaltuustolle Limingan sosiaali- ja terveyskeskuskiinteistön ostamista noin 7,3 miljoonan euron hintaan. Ostaminen on Pohden mukaan edullisempi vaihtoehto kuin jatkovuokraaminen.
Rahoittajat esittelevät yritysten rahoitusvaihtoehtoja puheenvuorojen ja paneelikeskustelun muodossa.
Ylivieskan kaupunki ei ota vastaan paperilaskuja, vaan käyttää laskutuksessa verkkolaskutusta.
Ylivieskan kaupungin talous on tiukalla, ja kaupunki valmistelee nyt sopeutusohjelmaa, jolla pyritään saavuttamaan vähintään 1,5 miljoonan euron vuosittaiset säästöt käyttötaloudessa.
Ylivieskalaisille on luvassa uusia pientalotontteja ja palvelutiloja kaupunginhallituksen vietyä eteenpäin useita asemakaavamuutoksia ja Taanilan liikealueen hanketta.
Ylivieskalaisten palveluihin ja alueen kehitykseen vaikuttavat taloustoimet sekä liikenneyhteyksien parantaminen etenivät kaupunginhallituksen kokouksessa.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohteen aluevaltuusto päätti hakea alijäämien kattamisajaksi jatkoa vuoteen 2027 asti. Taloudellinen tilanne vaatii merkittäviä säästöjä, ja sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelmaan tarvitaan 15–20 miljoonan euron suuruiset leikkaukset.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde aloittaa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut taloudellisten haasteiden vuoksi. Tavoitteena on vähentää henkilöstökuluja arviolta noin 30 miljoonalla eurolla vuonna 2027.