Ylivieskan talouden sopeutusohjelman ohjausryhmä on käsitellyt 14.9.2026 kokouksessaan talouden tunnuslukuja sekä talouden tasapainottamisen keinovalikoimaa. Tavoitteena on saavuttaa 1,5 miljoonan euron vuosittainen sopeuttamistarve.
Ohjausryhmän mukaan säästöjen saavuttaminen ei ole mahdollista ilman henkilöstöön sekä rakenteisiin kohdistuvia muutoksia. Tämänhetkisen valmistelutilanteen mukaan kaupunginhallitukselle on tarkoitus esittää yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä 28.9.2026 pidettävässä kokouksessa.
Ohjausryhmä on linjannut ennakoivan rekrytointikiellon käyttöönotosta, joka tulee voimaan välittömästi. Rekrytointikiellon voimaantulon jälkeen uusia rekrytointeja ei käynnistetä ilman erillistä lupaa. Kaikki käynnissä olevat rekrytoinnit, joissa valintapäätöstä ei ole vielä tehty, keskeytetään toistaiseksi.
Linjauksen tavoitteena on varautua kaupungin talouden sopeuttamistarpeisiin sekä mahdollistaa henkilöstöresurssien kokonaisvaltainen tarkastelu osana käynnissä olevaa sopeutusohjelmaa. Ennakoivalla rekrytointikiellolla varaudutaan mahdollisiin tuleviin henkilöstöjärjestelyihin, pyritään säilyttämään mahdollisimman laajat vaihtoehdot henkilöstöratkaisujen toteuttamiseksi sekä varmistetaan yhteistoimintaneuvottelujen laillinen eteneminen.