Työura 55+ -hankkeen tavoitteena on vahvistaa yli 55-vuotiaiden osaamista, työkykyä ja mahdollisuuksia jatkaa työelämässä sekä tukea työnantajia ikäystävällisen työelämän ja työurajohtamisen kehittämisessä.
Hankkeessa kehitetään digitaalista osaamistyökalua, joka kokoaa käytännönläheistä tietoa ja vinkkejä muun muassa oman osaamisen tunnistamiseen, digitaitoihin ja tekoälyyn, tulevaisuuden työelämätaitoihin, urasuunnitteluun sekä työkyvyn ylläpitämiseen.
Osallistumalla yrityksenä hankkeeseen pääsee tarkastelemaan 55+ henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeita, kokeilemaan hankkeessa kehitettävää digitaalista osaamistyökalua sekä vaikuttamaan työkalun sisältöihin ja käytännön toteutukseen. Osallistuminen on yritykselle maksutonta ja se toteutetaan kevyesti yrityksen tilanteeseen sovittaen.
Hanke on Euroopan unionin osarahoittama, ja se toteutetaan yhteistyössä Tampereen ammattikorkeakoulun ja Metropolia Ammattikorkeakoulun kanssa.